S'il est évident qu'un employeur doit appliquer avec rigueur ses obligations légales en cas d'arrêt de travail ou d'avis d'inaptitude rendu par un médecin du travail, il ne faudrait pas…
Pour éviter le piège de l'affrontement caractérisé par une position d'opposition dans la relation à l'autre, nous pouvons nous inspirer de l'aïkido dont le but est de neutraliser la violence.…
Face à un jury ou à toute autre situation similaire (recrutement, réunion) nous pensons souvent nécessaire de garder le contact visuel avec nos interlocuteurs à chaque instant de l'entretien. Et…
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